作為用工企業(yè),招工是很正常的事,而每年每天都有很多工廠和公司在招工,特別是在年初或年尾的時(shí)候。
很多企業(yè)在剛開始起步時(shí),那時(shí)候很多都不懂,只要有個(gè)工人可以和自己一起生產(chǎn)就可以了,反正自己有技術(shù),只要他們生產(chǎn)就可以。
慢慢地,這些企業(yè)會(huì)發(fā)現(xiàn)工人光蠻干還不行,很多事情要?jiǎng)幽X子的,很多要講究方法的,舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子。有的工人車氣液增壓缸零件,有經(jīng)驗(yàn)的車工會(huì)把要車的放在最近的距離,好隨時(shí)換下車好的產(chǎn)品,這樣縮短了距離,時(shí)間就縮短了。每個(gè)產(chǎn)品相差幾秒,幾十個(gè),幾百個(gè)就多了?,F(xiàn)在用的都是數(shù)控車床,中間有一段等待時(shí)間,這段時(shí)間就可以檢驗(yàn)下產(chǎn)品。
這就是為什么有的工人工資高,有的工資低,同樣在車間做事,有時(shí)候會(huì)相差很多的,當(dāng)然了,這個(gè)和自己的吃苦耐勞也是分不開的。工廠有這樣的“滿意工人”,每年是可以節(jié)省很多開支的。
當(dāng)我們的企業(yè)發(fā)展到一定的時(shí)候,不光要有這樣的工人,還要給他配好的設(shè)備了喲。因?yàn)楣S要做自己的品牌,做有質(zhì)量的產(chǎn)品,因?yàn)楣と私?jīng)驗(yàn)會(huì)越來(lái)越多的,技術(shù)也會(huì)越來(lái)越熟練,產(chǎn)品也是越來(lái)越精細(xì)。這時(shí),我們要招聘的“滿意工人”,就是要非常有責(zé)任心的,愿意配合你做有質(zhì)量的產(chǎn)品,不在是為了數(shù)字而拼命的生產(chǎn)。
作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),自己的產(chǎn)品過(guò)硬,才可以站穩(wěn)市場(chǎng),有“滿意工人”,哪怕是多花點(diǎn)工資,玖容增壓缸廠家也要留住。
而我們作為發(fā)展企業(yè)的員工,當(dāng)你把車間生產(chǎn)當(dāng)成自己的事來(lái)做,那么你的回報(bào)也會(huì)相應(yīng)的會(huì)增加。在玖容發(fā)展的員工,付出會(huì)有回報(bào)的。